Director de Operaciones del Colegio
Tiempo completo • Primrose School of Stafford at Embrey Milly
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Director de Operaciones del Colegio
Escuela Primrose de Stafford en Embrey Mill
Inaugurado el 16 de diciembre de 2025 | Crece rápidamente
Inaugurado el 16 de diciembre de 2025 | Crece rápidamente
¡Llamando a todos los líderes operativos!
Todo lo que hacemos se centra en una sola prioridad: una gran experiencia para nuestros hijos, sus familias y la comunidad a la que servimos.
Todo lo que hacemos se centra en una sola prioridad: una gran experiencia para nuestros hijos, sus familias y la comunidad a la que servimos.
¿Estás muy organizado, proactivo y motivado por construir sistemas que ayudan a que una escuela funcione sin problemas? ¿Te enorgullece ofrecer una experiencia excepcional en la oficina principal asegurando que las operaciones entre bastidores se mantengan en cumplimiento, precisión y eficiencia?
Primrose School of Stafford en Embrey Mill busca un Líder de Operaciones que colabore con los propietarios de la franquicia y el Director Ejecutivo del centro para garantizar que nuestro centro funcione con excelencia: sistemas sólidos, rutinas diarias fluidas y una experiencia acogedora para cada familia.
¡Bienvenidos a El comienzo de algo grande!
Resumen del puesto
Como Director de Operaciones Escolares, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que las operaciones diarias sean coherentes, organizadas, cumplidas y aptas para toda la familia. Este es un puesto centrado en las operaciones que apoya el éxito en el aula mediante sistemas sólidos, coherencia y organización. Este puesto de liderazgo también apoya al Director Ejecutivo en las operaciones diarias, la implicación familiar, el crecimiento de la matrícula, el cumplimiento normativo y la colaboración del personal, asegurando al mismo tiempo los más altos estándares de atención, cumplimiento normativo y atención al cliente.
Lo que harás
- Gestionar los sistemas de recepción y los flujos de trabajo operativos diarios
- Apoyar la logística de programación, la coordinación de coberturas y el seguimiento de los tiempos libres
- Mantener registros precisos e informes operativos (incluyendo Procare)
- Apoyar los procesos de facturación y matrícula, incluyendo el seguimiento de cuentas familiares y la coordinación de pagos
- Coordinar pedidos, inventario, suministros y soporte al proveedor
- Mantener el cumplimiento de los requisitos de licencias de Virginia, las normas Primrose y las normativas de seguridad
- Apoyar las operaciones de inscripción coordinando consultas, programación de visitas, seguimientos y documentación de incorporación
- Ayuda a mantener la inspección escolar lista mediante documentación y procesos organizados
Admisiones y Participación Familiar
- Liderar los esfuerzos de inscripción, incluyendo visitas, seguimientos y comunicaciones familiares
- Construye relaciones sólidas con familias potenciales y actuales
- Guía a las familias durante el proceso de admisión con calidez y profesionalidad
- Apoya iniciativas de retención y una cultura escolar positiva
Experiencia del cliente
- Actuar como líder visible durante los momentos de llegada y salida
- Responde a las preguntas y preocupaciones de los padres de forma rápida y profesional
- Mantener un entorno acogedor y orientado a soluciones para familias y personal
Lo que buscamos: Valoramos la excelencia demostrada en operaciones y servicio familiar, ya sea en colegios, hostelería, administración sanitaria u otros entornos centrados en el cliente.
Cualificaciones Preferidas
- Título de Asociado o Grado (Educación, Negocios o campo relacionado)
- 3+ años de experiencia en gestión escolar, gestión de oficinas, administración de guarderías o roles relacionados
- La experiencia con sistemas de gestión de cuidado infantil (como Procare) es un plus
- Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) o licencia preferida
- Mínimo 5+ años de experiencia en administración infantil
- Mínimo de 5+ años de experiencia docente en aula
Cualidades clave
- Sólidas habilidades de organización, comunicación y multitarea
- Profesional, con mentalidad de servicio y tranquila bajo presión
- Sistemas de construcción cómodos, listas de comprobación y procesos
- Abierto a aprender herramientas de IA para mejorar la eficiencia y apoyar el funcionamiento escolar
Compensación y calendario
-
Horario: Flexible; Turnos rotativos de apertura y cierre
- Compensación: Salario base de 65.000 a 75.000 dólares, más bonificaciones basadas en el rendimiento (compensación total de hasta 80.000 dólares)
¿Listo para postular? Si te entusiasma ayudar a construir algo especial —y prosperas creando sistemas fluidos, experiencias familiares cálidas y excelencia operativa— queremos saber de ti.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
DESARROLLO DE CARRERA
Como maestra de preescolar, desarrollarás las habilidades que necesitas para avanzar en tu carrera en educación o iniciar el próximo capítulo de tu vida profesional.
PLAN DE ESTUDIOS LÍDER EN LA INDUSTRIA
Los maestros de las escuelas Primrose son educadores, no niñeras. Todos ellos utilizan nuestro enfoque de Aprendizaje Equilibrado, un método exclusivo basado en la investigación que le brinda estructura y flexibilidad, para que pueda aprovechar al máximo cada momento en el aula.
COMUNIDAD SOLIDARIA
Formarás parte de un equipo de educadores y líderes escolares que se sienten más como una familia y están tan comprometidos con los niños y con tu futuro como tú.